中建二局装饰公司深圳分公司绘好“三张图”，精准打造项目超英廉洁文化示范点

为持续推动廉洁文化理念下基层、下项目,营造崇廉拒腐的良好氛围,中建二局装饰公司深圳分公司绘好“三张图”,结合分公司自身文化特色,精准打造项目超英廉洁文化示范点,让廉洁文化在项目孵育、成长、茁壮,促进形成风清气正的廉洁生态。

细化“施工图”,种好“责任田”创建有方法

强化组织领导。分公司纪检小组将廉洁文化“进项目”作为重点工作内容,成立工作小组,明确责任分工,一体推进示范点项目廉洁文化建设。通过定期召开廉洁文化工作部署会,研究创建方案,及时跟进示范点建设工作成果,将廉洁文化渗透项目日常管理之中。

深化过程检查。比照局示范点验收标准,认真分析,准确把握示范点创建方向;及时掌握项目示范点创建推进情况,对创建过程进行督导,保证创建过程“营养”供给充足。

二、擘画“作战图”,瞄准“方向标”创建有载体

规范启动仪式。分公司纪检小组有序召开示范点启动会,加强宣贯,紧紧围绕“牌、书、宣、讲、签”五大程序开展活动。通过层层签订、明确责任,层层落实、分级负责,将“超英精神”紧密融入项目经营管理之中,全力护航项目生产履约全过程,助推项目打造品质工程。

识别“七项权力”。定期组织全员开展“七项权力”识别与廉洁风险防控自查自纠行动,排查、堵塞管理漏洞;与关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》,将廉洁从业理念渗透到关键领域、关键环节,增强拒腐防变能力。

落实监督促廉。定期开展关键岗位廉洁风险检查,全面排查风险,抓早抓小,以基层监督效能的提高促廉洁氛围的不断浓厚。

三、打造“亮点图”,提升“示范力”创建有特色

丰富廉洁警示活动。常态性、多样化开展警示教育。落实廉洁过节提醒,通过廉洁微视频、廉洁读书会等方式寓教于乐,让廉洁文化入脑入心。

构筑廉洁共建平台。联合深圳市南山区人民检察院开展“护航企业发展 筑牢廉洁防线”检企共建主题活动。以此为契机,建立廉洁教育长效机制,紧抓关键领域,防范廉洁风险,为企业高质量发展保驾护航。

融合党纪工团能量。利用主题党日,深入开展党史学习教育等活动,构建廉洁氛围;组建青年突击队,在实践中弘扬“超英精神”,开展志愿活动和生产攻坚活动,为社会、为企业贡献青年力量。

清风劲吹扬正气,廉韵激荡沁人心。中建二局装饰公司深圳分公司纪检小组将持续以“超英廉洁文化示范点”为抓手,践行超英精神,将廉洁文化建设融入到项目管理和企业发展全过程,为分公司高质量发展持续贡献风清力量。(刘君怡)